🤝 Un parcours d’intégration pensé pour vous
- Une équipe prête à vous accueillir
Vos collègues sont informés en amont de votre arrivée afin de vous réserver le meilleur accueil possible. - Un premier jour structuré et convivial
Vous serez accueilli(e) par le service Ressources Humaines pour une visite des locaux, avant de rejoindre votre équipe. Un déjeuner est prévu pour faire connaissance dans une ambiance détendue. - Un kit de bienvenue personnalisé
Une gourde, une tasse, un carnet et un livret d’accueil vous attendent sur votre bureau : tout ce qu’il faut pour bien démarrer ! - Une rencontre avec nos équipes
Des rendez-vous seront planifiés avec les responsables de services pour vous présenter plus en détails les métiers et spécificités de chaque direction. - Des échanges réguliers pour vous accompagner
Des points sont organisés avec votre manager tout au long de votre période d’essai, ainsi que deux entretiens avec le service RH : à mi-parcours et à 6 mois, dans le cadre d’un rapport d’étonnement. Vos retours sont précieux pour nous améliorer. - Une immersion sur le terrain
Vous participerez à une journée d’immersion dans une association départementale proche de la région parisienne, aux côtés d’autres nouveaux arrivants. Une belle occasion de découvrir la réalité du terrain et de rencontrer les bénévoles qui œuvrent au quotidien pour les familles. - Une formation dédiée aux nouveaux salariés
Dans les semaines ou mois suivant votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation interne pour mieux comprendre la maladie d’Alzheimer et le fonctionnement de notre association. - Un bilan en fin de période d’essai
Un entretien avec votre manager permettra de faire le point sur votre intégration, de valider votre embauche et de fixer vos objectifs pour l’année à venir. - Un accompagnement dans la durée
Tout au long de vos premiers mois, vous serez guidé(e) pour prendre en main nos outils, comprendre nos processus et trouver vos repères.
Nous savons que les collaborateurs qui ont bénéficié d’un programme d’accueil efficace sont 69% plus susceptibles de rester plus longtemps, ce qui montre l’importance du parcours d’intégration ! (Etude MyShortLister, 2020) Bienvenue chez France Alzheimer !
